雅安市金盾武裝押運有限責任公司

     落實常態化管控機制、推動隊伍安全穩定走深走實

為進一步加強、改進和提高新時期武裝守押隊伍思想政治工作，確保隊伍運行安全穩定。雅安市金盾武裝押運有限責任公司積極探索隊伍創新管理模式和方法，把隊伍安全穩定放在首要位置，通過強化隊員日常管控，常態化開展隊伍思想排查，隨時掌握隊員思想動態，確保武裝押運隊伍安全穩定。

近期，公司再次組織全員開展思想動態排查，按照分級管理、逐級負責的原則，采取有力舉措，推動工作有序開展。

全面開展武裝守押人員思想政治談心談話。掌握人員思想動態，穩定隊伍思想，建立完善思想動態分析報告，共開展談心談話230人次。

全面開展武裝守押人員涉毒檢測篩查。公司堅持“應檢必查、不漏一人”的原則，采取尿檢的形式檢測，專人負責監督和登記，共檢測篩查230人次，全員陰性一切正常。

全面開展武裝守押人員開展心理健康測試。切實加強隊伍管理工作，了解人員心理健康狀況，建立完善人員心理健康評估報告，組織全市押運隊230人開展心理評估，綜合心理評估情況一切正常。

全面開展武裝守押人員無犯罪記錄證明排查。嚴格隊員政治審查，對隊員有無犯罪記錄前科和社會背景進行摸排，及時根據掌握情況做好針對性思想管控工作，確保押運隊伍的純潔性，共開具無犯罪記錄證明230份，其中排查出1人涉及違法行為，公司已按照相關規定辭退。

全面開展武裝守押人員個人征信調查。掌握隊員基本信貸信息，了解隊員信用狀況和過往的信用記錄，有無不良記錄，全員評估個人信用狀況230人，其中排查出1人信用存在不良記錄，公司已按照相關規定辭退。